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DIE „WAHREN“ KOSTEN EINER MISSLUNGENEN INTEGRATION

Die kurze Verweildauer von Führungskräften in Unternehmen ist ein Phänomen, das auf allen Unternehmensebenen erkennbar ist. Laut neuesten Umfragen ist die Verweildauer von CEOs von 8,1 auf 6,3 Jahre gesunken und 14,3 Prozent aller CEO-Positionen werden jährlich neu besetzt. Schon … Weiterlesen

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