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WARUM UNTERNEHMERISCHE REORGANISATIONEN SO OFT SCHEITERN

oder „Gut gemeint“ ist noch lange nicht „Gut gemacht“ Eine Glosse von Dr. Dietmar Straub Peter Filter [1] will handeln. Seine ersten 100 Tage als Vorstandsvorsitzender eines Technologieunternehmens sind fast vorüber und der Eigentümer erwartet von ihm, dass er aus … Weiterlesen

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